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Posté par Gilles de Chezelles - © 2024 à 2025
Qu'est-ce qu'un démerd'man ?
Assez largement, c'est une personne qui, même sans grande aide extérieure, parvient à naviguer dans des problèmes ou des défis.
Il sait détourner des objets, improviser avec ce qu'il a sous la main, faire fonctionner les choses avec peu et ainsi créer des solutions là où d'autres ne voient que des problèmes.
Pour le démerd'man l'essentiel est de faire avancer les choses
Le demerd'man est une personne qui mettra tout en œuvre pour sortir l'entreprise de n'importe quelle situation, même dans des contextes complexes ou imprévus, pour ce faire il n'hésitera pas à utiliser des ressources parfois même 'improbables' que son ingéniosité va adapter à la situation.
Un peu d'histoire
Historiquement, lors du débarquement de juin 44, chaque unité avait son demerd'man qui était chargé de dépanner dans n'importe quelle condition le matériel, les véhicules, …, de dégager les routes, …, et de trouver des solutions pour maintenir les équipements et les hommes en 'état de fonctionnement'.
Quelles traits clés du caratère du démerd'man
Il est inventif, c'est ainsi qu'un démerd'man est capable de trouver des solutions même avec peu de moyens, et souvent en utilisant des matériaux ou objets que l'on n'aurait pas forcément pensé à utiliser.
Il fait preuve d'adaptabilité car il sait s'adapter à toutes les situations et faire face aux imprévus, même les plus improbables.
Il a de nombreuses compétences pratiques poussées dans plusieurs domaines (ingéniérie, informatique, outillage, organisation, etc.), même sans être un expert formel dans chaque domaine.
C'est un communiquant car bien qu'il agisse souvent seul dans sa mission, le démerd'man travaille en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe, les informant de ses progrès et facilitant le travail collaboratif et d'ensemble.
Véritable solution d'amélioration du processus de réflexion collective au sein des entreprises, l'idéation se présente sous plusieurs formes qui, correctement associées, permettent de trouver des solutions adaptées aux problématiques posées tant par l'entreprise elle-même que par celles de ses concurrents.
En associant l'idéation avec le coaching, on peut aussi prendre soin du niveau individuel car il est tout aussi important de dynamiser et d'accompagner le groupe, qu'il est crucial d'accompagner chaque individu.
C'est dans cet esprit que le démerd'man que je suis a créé Idéation Coaching , service permettant de préparer l'équipe comme chacun de ceux qui la compose à libérer sa créativité et à oser apporter sa singularité lors des séances d'idéation.
Rien ne l'arrête !
Dans un environnement où l'innovation continue est primordiale, le démerd'man moderne est quelqu'un capable de penser en dehors des sentiers battus. Il saura créer des solutions là où d'autres verraient seulement des obstacles.
Que ce soit par exemple pour revisiter des processus internes, pour improviser opportunément des stratégies marketing ou pour concevoir des prototypes sans se laisser arrêter par le manque de ressources, le démerd'man est totalement dans son élément.
Vous voulez un exemple ?
On peut prendre l'exemple d'un produit qui a des défauts imprévus, alors une partie de l'équipe produit va travailler avec le démerd'man" pour créer une version temporaire contournant le problème et permettant aux clients de pouvoir utiliser le produit, alors que pendant ce temps le reste de l'équipe produit recherche les solutions à plus long terme.
Sachant analyser rapidement une situation et comprenant assez globalement l'environnement, le démerd'man va pouvoir proposer des alternatives et des solutions à l'entreprise.
Vous avez dit démerd'man !
C'est en apportant à la fois de la créativité et de la rigueur pour accompagner l'entreprise à préparer son avenir que la présence d'un consultant démerd'man au cœur des entreprises actuelles est très pertinente et cela d'autant plus à une époque où l'agilité, l'innovation rapide et la résolution de problèmes imprévus sont des besoins quasi permanents.
C'est en cela que le démerd'man est une personne en qui l'entreprise a confiance pour prendre des décisions rapides, pour trouver et utiliser des ressources y compris celles qui ne semblent pas immédiatement adaptées, et qui sait faire collaborer ensemble et avec efficacité toutes ces ressources avec un seul et unique objectif, dépanner au plus vite l'entreprise.
Le consultant qu'il vous faut
Dans un monde où chaque minute compte, il est essentiel d'avoir quelqu'un capable de résoudre les problèmes avant même qu'ils ne deviennent de vrais obstacles.
C'est exactement ce que, en tant que consultant démerd'man, je vous propose avec une approche pragmatique et réactive afin de débloquer des situations complexes et d'assurer la continuité de votre activité.
Que ce soit dans la gestion de projet, l'optimisation des processus, la résolution de crises ou encore l'amélioration de la productivité, le démerd'man est la personne au service de votre entreprise :
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